Библиографическое описание:Ценности и мотивы будущих специалистов государственной и муниципальной службы : доклад, тезисы доклада / Н. С. Науменко, Е. Н. Почекутова. - [Б. м. : б. и.], 2020. - Текст : непосредственный // Глобальные тенденции и национальные особенности в области управления, экономики, торговли и бизнеса : Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции / Глобальные тенденции и национальные особенности в области управления, экономики, торговли и бизнеса (2020 ; 20.04 - 20.04 ; Нижний Новгород). - Нижний Новгород : Профессиональная наука, 2020. - С. 104-110. - ISBN 9781716050145.
Аннотация:В данной статье освещаются проблемы мотивации государственных служащих. Проводится исследование выпускников и молодых специалистов государственной и гражданской службы, в котором прослеживаются стимулы, необходимые для закрепления молодых специалистов на службе. Автором предложен комплекс мер, повышающих мотивацию к продолжению службы, обеспечивающих закрепление данной категории на службе в органах власти. Предложение меры решения, должны так или иначе положительно повлиять на отношение государственных служащих к собственному развитию, образованию, знаниям.
This article highlights the problems of motivation of civil servants. A study of graduates and young professionals of the state and civil service is conducted, which traces the incentives necessary to secure young professionals in the service. The author offers a set of measures that increase the motivation to continue serving, ensuring the consolidation of this category in the service of the authorities. The proposed solution measures should in one way or another positively affect the attitude of civil servants to their own development, education, and knowledge.
Издательство:Профессиональная наука, Нижний Новгород
Номера страниц:104-110
Держатель оригинала документа:Сибирский федеральный университет
Мероприятие:Глобальные тенденции и национальные особенности в области управления, экономики, торговли и бизнеса (Нижний Новгород, 2020 ; 20.04 - 20.04)
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
