Библиографическое описание:Совершенствование системы адаптации персонала с учетом специфики транспортного предприятия : научное издание / М. Ю. Зданович, А. А. Малахова, С. А. Яркова ; рец. И. В. Лысенко. - Текст : непосредственный // Экономика и предпринимательство. - 2019. - № 9. - С. 969-973. - ISSN 1999-2300. Перевод заглавия: Improving the personnel adaptation system taking into account the specifics of the transport company
Аннотация:В данной статье исследуются теоретические и практические основы процесса адаптации персонала в организации, с учетом специфики транспортного предприятия. В процессе анализа существующей ситуации в структурных подразделениях ОАО «РЖД», методами сравнения и систематизации, анкетирования и тестирования были выявлены факторы, влияющие на систему адаптации персонала в организации, проанализирована нормативно-правовая база в системе адапта ции. На основе изученного и обобщенного российского и зарубежного опыта, авторами предложена модель оценки эффективности, разработаны предложения по совершенствованию системы адапта ции персонала. Дана социально-экономическая оценка предлагаемых решений.
This article explores the theoretical and practical foundations of the process of adaptation of personnel in an organization, taking into account the specifics of the transport company. In the process of analyzingthe current situation in the structural divisions of Russian Railways, using methods of comparison and systematization, questioning and testing, factors were identified that affect the personnel adaptation system in the organization, and the regulatory framework in the adaptation system is analyzed. Based on the studied and generalizedRussian and foreign experience, the authors proposed a model for assessing the effectiveness of personnel training, and developed proposals for improving the personnel adaptation system. The socio-economic evaluation of the proposed solutions is given.
Издательство:Редакция журнала Экономика и предпринимательство, Москва
Источник:Экономика и предпринимательство
Выпуск:№ 9
Номера страниц:969-973
Держатель оригинала документа:Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал, Иркутский государственный университет путей сообщения, Сибирский Федеральный институт, Тюменский индустриальный университет
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
Ключевые слова:персонал, подсистема обучения кадров, модель оценки эффективности обуче ния персонала, personnel, personnel training subsystem, model for assessing the effectiveness of personnel training
