Библиографическое описание:Факторы и перспективы регулирования безработицы : доклад, тезисы доклада / Э. М. Горбунова. - Текст : непосредственный // Экономическое развитие России: тенденции, перспективы : Сборник статей по материалам V Международной студенческой научно-практической конференции / Мининский университет ; Экономическое развитие России: тенденции, перспективы (2019 ; 11.04 - 11.04 ; Нижний Новгород) : федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина", 2019. - I. - С. 18-22. - ISBN 978-5-85219-646-0. Перевод заглавия: Factors and unemployment regulations
Аннотация:На сегодняшний день проблема безработицы остро стоит не только в России, но и во всем мире. Регулирование безработицы в мире происходит за счет применение определенной политики на рынок труда. Помимо ряда факторов, влияющих на уровень безработицы, страны стараются её регулировать. Экономическое развитие страны имеет определенный и характерные черты трудового рынка в соответствии с историей и традициями. К это относится и взаимодействие государства с предпринимателями, а также отношение граждан к труду. Разрабатываются и применяются различные модели рынка труда, которые успешно реализуются в развитых странах. Существует несколько моделей занятости, на которых базируется безработица. Каждой из моделей характерен свой механизм регулирования рынка. В экономике выделяют 3 основных модели стимулирования политики занятости населения: американская, скандинавская и европейская. Основаниями служит связь между темпами экономического роста, производительность труда и занятость населения. В связи с этим возникает вопрос, существует ли универсальная модель, подходящая каждому рынку труда?
The problem of unemployment is actually not only in Russia, and throughout the world. Regulation of unemployment occurs due to the application of certain policies on the labor market in the world. In addition, countries are trying to regulate unemployment, because it has a number of factors affecting the unemployment rate. The economic development of the country has certain and characteristic features of the labor market in accordance with the history and traditions. This includes the interaction of the state with entrepreneurs, as well as the attitude of citizens to work. Developed and applied various models of the labor market, which are successfully implement in developed countries. There are several employment models, which based unemployment. Each model has its own market regulation mechanism. In the economy, there are three main models of stimulating the employment policy of the population: American, Scandinavian and European. The basis is the relationship between economic growth rates, labor productivity and employment. In this regard, the question is arises whether there is a universal model suitable for each labor market?
Издательство:федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина
Номера страниц:18-22
Держатель оригинала документа:Сибирский федеральный университет
