1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
Методы отбораперсонала ворганизациях :научное издание Городнова Ира ВладимировнаГороднова Аня ВладимировнаКапоница Кристина Вячеславовна2018 год

Методы отбора персонала в организациях : научное издание
статья из журнала

Дополнительные ссылки: РИНЦ
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Методы отбора персонала в организациях : научное издание / И. В. Городнова [и др.]. - Текст : непосредственный // Постулат. - 2018. - № 9. - С. 40. - ISSN 2414-4487. Перевод заглавия: Methods of personnel selection in organizations
Аннотация: В современных условиях особую важность приобретают вопросы найма высококвалифицированного персонала. Поиск и отбор персонала всегда играли решающую роль в процессе функционирования организации. Современные организации все чаще рассматривают своих работников как источник конкурентного преимущества. Таким образом, перед руководителями образовательных организаций возникает задача по повышению качества процедуры отбора педагогических работников, соответствующих современному уровню требований, и применению для этого более эффективных технологий. В данной статье будут рассмотрены основные методы отбора персонала в организациях.
In modern conditions, the importance of hiring highly qualified personnel. The search and selection of personnel has always played a decisive role in the functioning of the organization. Modern organizations are increasingly considering their employees as a source of competitive advantage. Thus, the leaders of educational organizations face the task of improving the quality of the selection procedure for teachers who meet the current level of requirements, and the use of more efficient technologies for this. In this article, the main methods of personnel selection in organizations will be considered.
Год издания: 2018
Авторы: Городнова Ира Владимировна , Городнова Аня Владимировна , Капоница Кристина Вячеславовна , Мурашкин Дмитрий Владимирович
Издательство: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема, Биробиджан
Источник: Постулат
Выпуск: № 9
Номера страниц: 40
Держатель оригинала документа: Сибирский федеральный университет
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки

Похожие публикации

Современные методыпроцедуры отбора инабора персонала ворганизации, оценкаих эффективности Сытник АлександраАлександровна2025 год

Современные методы процедуры отбора и набора персонала в организации, оценка их эффективности : статья из журнала

  • Сытник Александра Александровна
  • 2025 год
Методы привлеченияперсонала насовременномроссийском рынкетруда Соколов А.В.2020 год

Методы привлечения персонала на современном российском рынке труда : доклад, тезисы доклада

  • Соколов А.В.
  • 2020 год
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ Бурцева Е.Е.Цыбенова Д.Д.2018 год

МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : доклад, тезисы доклада

  • Бурцева Е.Е. и др.
  • 2018 год
Повышениебезопасностиэлектротехническогоперсонала путемпрофессиональногоотбора Михайлов В.В.Богданов А.В.Михайлова С.В.2021 год

Повышение безопасности электротехнического персонала путем профессионального отбора : научное издание

  • Михайлов В.В. и др.
  • 2021 год
Нетрадиционные методыотбора кадров напроизводственныхпредприятиях Писаренко О. В.2018 год

Нетрадиционные методы отбора кадров на производственных предприятиях : статья из журнала

  • Писаренко О. В.
  • 2018 год
Современные методыадаптации персонала Каштанова Е. В.2019 год

Современные методы адаптации персонала : статья из журнала

  • Каштанова Е. В.
  • 2019 год
Особенности подбораперсоналаIT-организаций всовременных условиях Хромова П.В.Поздеев А.Н.2024 год

Особенности подбора персонала IT-организаций в современных условиях : доклад, тезисы доклада

  • Хромова П.В. и др.
  • 2024 год

Методы диагностики личности и поведения в отборе и оценке персонала

  • Воробьева А. Г.
  • 2024 год

Показать ещё

МЕТОДЫ ОЦЕНКИПЕРСОНАЛА Матренинская Т.В.Зарипова Н.Ш.2017 год

МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА : научное издание

  • Матренинская Т.В. и др.
  • 2017 год
Геймификация какдрайвер развитиясистемы управленияперсоналом Мударисова Д.Р.Данилова А.С.2025 год

Геймификация как драйвер развития системы управления персоналом : научное издание

  • Мударисова Д.Р. и др.
  • 2025 год
КРИТЕРИИЭФФЕКТИВНОСТИУПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМАДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ВСПОРТИВНОЙОРГАНИЗАЦИИ Ратуев Михаил Денисович2025 год

КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ : доклад, тезисы доклада

  • Ратуев Михаил Денисович
  • 2025 год
МУЛЬТИАТРИБУТИВНАЯОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛА ВИССЛЕДОВАНИИИННОВАЦИОННОЙВОСПРИИМЧИВОСТИПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Сорокина И. И.2021 год

МУЛЬТИАТРИБУТИВНАЯ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА В ИССЛЕДОВАНИИ ИННОВАЦИОННОЙ… : доклад, тезисы доклада

  • Сорокина И. И.
  • 2021 год
Нетрадиционные методыотбора кадров напроизводственныхпредприятиях Писаренко О. В2018 год

Нетрадиционные методы отбора кадров на производственных предприятиях : статья из журнала

  • Писаренко О. В
  • 2018 год
ТРАНСФОРМАЦИЯ СИСТЕМЫУПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМВ УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯПРОФЕССИОНАЛЬНЫХСТАНДАРТОВ:ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ… Данилова Альбина СергеевнаКутузова Анастасия Валерьевна2020 год

ТРАНСФОРМАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ:… : научное издание

  • Данилова Альбина Сергеевна и др.
  • 2020 год
Подбор и отборперсонала организации Палагутина Н. В.Дроздова Е. М.Анисимова Г. В.2014 год

Подбор и отбор персонала организации : статья из журнала

  • Палагутина Н. В. и др.
  • 2014 год

Оценка персонала в организации : Учебное пособие

  • Асалиев Асали Магомедалиевич и др.
  • 2022 год