Библиографическое описание:ОЦЕНКА ДИНАМИКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В РОССИИ : научное издание / Е. Н. ПОЧЕКУТОВА. - Текст : непосредственный // Петербургский экономический журнал. - 2018. - № 3. - С. 6-15. - ISSN 2307-5368. Перевод заглавия: LABOR PRODUCTIVITY DYNAMICS EVALUATION IN RUSSIA
Аннотация:Автором рассмотрены группы системообразующих факторов, обусловливающие устойчивое социально-экономическое развитие страны, определены показатели, позволяющие осуществлять мониторинг факторов. Особое внимание уделяется группам факторов эффективности общественного производства. Проведен анализ методик расчета индекса производительности труда, выявлены недостатки расчета показателя «динамика индекса производительности труда» по существовавшей ранее методике. Выполнен факторный анализ динамики индекса производительности труда для ряда отраслей национальной экономики России, дана оценка тенденций изменений и причины отсутствия роста производительности труда.
Groups of system-forming factors that determine the country’s sustainable socialand economic development are considered, and indicators for monitoring aredefined. Special attention is paid to the groups of factors in the social productionefficiency. The author of the article analyzed the calculating methods for the laborproductivity index, revealing the shortcomings of the calculation of the ‘laborproductivity dynamics index’ indicator to date. A factor analysis of the dynamicsof the labor productivity index for a number of the national economy branches inRussia is made, the trends of changes are estimated, and the reasons for the lack ofgrowth in labor productivity are determined.
Издательство:Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения, Санкт-Петербург
Источник:Петербургский экономический журнал
Выпуск:№ 3
Номера страниц:6-15
Держатель оригинала документа:Сибирский федеральный университет
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
