Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда преподавателей высшей школы : научное издание

Смирнова Т.А.; Янченко Я.М.

Дополнительные ссылки: РИНЦ

База данных: Каталог библиотеки СФУ

Библиографическое описание: Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда преподавателей высшей школы : научное издание / Т. А. Смирнова, Я. М. Янченко. - Текст : непосредственный // № . - С. 869-883. - DOI 10.24891/re.16.5.869. Перевод заглавия: Improving the higher school teaching staff incentive system

Аннотация: bПредмет./b Высшее образование как один из конечных уровней системы образования несет ответственность за подготовку будущих специалистов в различных отраслях. В такой системе большую роль играют ее участники в лице преподавателей университетов. Качество работы преподавателей зависит от соответствия результатов работы вознаграждению. В статье анализируется существующая система стимулирования труда преподавателей вузов в РФ и предлагаются способы ее совершенствования. br/br bЦели./b Анализ системы стимулирования труда преподавателей высшей школы и разработка нового подхода к ее улучшению. br/br bМетодология./b В работе использованы методы сравнения и анализа, статистические методы обработки экономических данных. br/br bРезультаты./b Изучены динамика количества преподавателей в стране и структура заработной платы. Исследованы системы стимулирующих выплат в разных вузах страны. Проведен анализ стимулирования труда в Сибирском федеральном университете. Выявлены недостатки существующей системы и предложен авторский подход к ее совершенствованию. br/br bВыводы./b Выявлена тенденция сокращения числа преподавателей в вузах страны, что может быть связано с несоответствием заработной платы затраченному труду. Система стимулирования преподавателей не регламентируется на государственном уровне и имеет ряд недостатков. Для устранения существующих проблем авторами предложены трехуровневый механизм распределения показателей эффективности и коэффициенты, регулирующие изменчивость показателей, устанавливаемых университетом.
bSubject/b This article analyzes the current system of stimulation of university teachers in Russia and offers ways to improve it. br/br bMethods/b The study involves the methods of comparison and analysis, and the statistical methods of processing economic data. br/br bResults/b Having analyzed the system of stimulation at the Siberian Federal University, we have revealed its shortcomings and offer our own original approach to its perfection. To unify and eliminate the existing problems, we propose a three-tier mechanism for performance indicators distribution and coefficients to regulate the variability of the indicators set by the university. br/br bConclusions/b The system of stimulating teachers as an opportunity to increase wages is not regulated at the State level and has a number of shortcomings.

Год издания: 2018

Авторы: Смирнова Т.А. , Янченко Я.М.

Номера страниц: 869-883

Держатель оригинала документа: Сибирский федеральный университет

Количество экземпляров:

Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки

Показать дополнительные сведения

НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Смирнова Татьяна Анатольевна
2018 год

Совершенствование системы показателей оценки качества общего образования

Смирнова Т.А. и др.
2022 год

О совершенствовании профессиональной подготовки преподавателей высшей школы

Потапов Роман Александрович
2018 год

Система "эффективный контракт" как механизм индивидуализации оплаты труда преподавателя высшей школы

Миронова Екатерина Анатольевна и др.
2022 год

Научно-педагогический труд преподавателя высшей школы как психологический феномен

Демиденко Надежда Николаевна
2020 год

Подходы к классификации систем стимулирования труда преподавателей вузов

Коржова Ольга Сергеевна
2018 год

Совершенствование системы муниципального заказа (на примере г. Красноярска)

Ямщиков А.С. и др.
2013 год

Трансформация моделей стимулирования труда преподавателей вузов

Ильина И. Ю.
2025 год

Реконструкция деятельности преподавателя высшей школы

Полупан Ксения Леонидовна
2017 год

Методологические основы разработки системы профессионально-личностного развития преподавателя…

Турянская О. Ф. и др.
2023 год

Эволюция подходов к организации оплаты труда вузовских преподавателей и предложения по ее…

Минева О. Н. и др.
2013 год

Системы стимулирования труда банковского персонала

Зернова Л.Е. и др.
2019 год

Цифровые компетенции преподавателей в системе академического развития высшей школы

Носкова Антонина Вячеславовна и др.
2022 год

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА СТУДЕНТАКАК ВАЖНЕЙШИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ: ВЕКТОРЫ РАЗВИТИЯ

Улина Светлана Леонидовна и др.
2022 год

Роль мастер-классов в совершенствовании профессионально-педагогической деятельности преподавателя…

Тархан Ленуза Запаевна и др.
2022 год

Повышение квалификации преподавателей высшей школы

Шорникова Наталья Юрьевна
2017 год

Библиотечно-издательский комплекс СФУ

Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда преподавателей высшей школы : научное издание
статья из журнала

Похожие публикации