О технологии применения рейтинговой оценки во внутривузовской системе материального стимулирования преподавателейстатья из журнала
Похожие публикации
Публикационная активность: оценка роли материального стимулирования
- Хрусталев Максим Борисович и др.
- 2017 год
Система эффективного контракта для научно-педагогических работников университета
- Чубик Петр Савельевич и др.
- 2016 год
Система стимулирования как инструмент повышения результативности научно-образовательной деятельности
- Боровская Марина Александровна и др.
- 2013 год
Подбор и оценка преподавателей медицинских вузов во Франции и Германии
- Васильева Елена Юрьевна
- 2012 год
Подход CDIO++ к совершенствованию научно-педагогической деятельности преподавателей университета
- Чучалин Александр Иванович
- 2019 год
Разнообразие подходов к материальному стимулированию персонала с целью повышения результативности…
- Митина Ольга Васильевна и др.
- 2012 год
Подготовка кадрового резерва научно-педагогических работников в классическом вузе
- Стромов Владимир Юрьевич и др.
- 2021 год
Система управления эффективным контрактом вуза в условиях внедрения профессиональных стандартов
- Сухов Эдуард Владиславович и др.
- 2016 год
Взаимосвязь прекаризации занятости и трудовой мобильности научно-педагогических работников…
- Долженко Руслан Алексеевич и др.
- 2018 год
Практика работы с группой высокого профессионального потенциала университета
- Ишмуратова Татьяна Владимировна
- 2016 год
Правовой статус научно-педагогических работников в государствах Европейского союза и Северной…
- Кашкин Сергей Юрьевич
- 2016 год
Международные аккредитации как инструмент развития вовлеченности научно-педагогических работников
- Чичерина Наталья Васильевна и др.
- 2019 год