1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Проблемы теории и практики управления»
  5. Выпуск 2014 г. № 6
Методикаорганизационныхизменений имониторинг бизнеса Горшкова Л.Поплавская В.Совик Л.2014 год

Методика организационных изменений и мониторинг бизнеса
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Горшкова, Л. . Методика организационных изменений и мониторинг бизнеса / Л. Горшкова, В. Поплавская, Л. Совик. - (Менеджмент и маркетинг). - Текст : непосредственный // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 6. - С. 92-99. - Библиогр.: с. 99 (10 назв.). - ISSN 0234-4505.
Аннотация: Предложена методика сопровождения организационных изменений, состоящая из четырех последовательных фаз - диагностической, идентификационной, реализационной и мониторинга.
Год издания: 2014
Авторы: Горшкова Л. , Поплавская В. , Совик Л.
Источник: Проблемы теории и практики управления
Выпуск: № 6
Номера страниц: 92-99
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Инфраструктурноеобеспечение бизнеса:организационнаяоценка Овешникова Л.Сибирская Е.Строева О.2014 год

Инфраструктурное обеспечение бизнеса: организационная оценка

  • Овешникова Л. и др.
  • 2014 год
Организационныйпотенциал компании:методика измерения иоценка состояния Третьякова Е.Глушков А.2014 год

Организационный потенциал компании: методика измерения и оценка состояния

  • Третьякова Е. и др.
  • 2014 год
Организационнаядиагностика какспособуправленческогоисследованияорганизации Плотников М.Седова Е.2016 год

Организационная диагностика как способ управленческого исследования организации

  • Плотников М. и др.
  • 2016 год
Организационныеизменения Антонов Виктор ГлебовичСеребрякова ГалинаВалентиновна2013 год

Организационные изменения

  • Антонов Виктор Глебович и др.
  • 2013 год

Управление организационными изменениями в ресторанном бизнесе

  • Клименкова Татьяна Александровна и др.
  • 2026 год
Концептуальноеизменениебизнес-образования Виханский О.2014 год

Концептуальное изменение бизнес-образования

  • Виханский О.
  • 2014 год
Стратегия изменений идостижение лидерстваорганизацией Юкиш В.2014 год

Стратегия изменений и достижение лидерства организацией

  • Юкиш В.
  • 2014 год
Архитектура какинструменторганизационногоуправления Дрогобыцкая К.2014 год

Архитектура как инструмент организационного управления

  • Дрогобыцкая К.
  • 2014 год

Показать ещё

Управление проектами и организационными изменениями. Сборник учебных кейсов

  • Вырупаева Татьяна Владимировна и др.
  • 2018 год
Адаптацияорганизационнойструктуры внеустойчивой внешнейсреде Горшкова Л.Поплавская В.2016 год

Адаптация организационной структуры в неустойчивой внешней среде

  • Горшкова Л. и др.
  • 2016 год
Генезисстейкхолдерскойтеорииорганизационногоразвития Давыдов Д.Горшкова Л.2015 год

Генезис стейкхолдерской теории организационного развития

  • Давыдов Д. и др.
  • 2015 год
Методика интегральнойоценки качествауправлениягосударственнымипредприятиями иучреждениями Бойко А.2015 год

Методика интегральной оценки качества управления государственными предприятиями и учреждениями

  • Бойко А.
  • 2015 год
Организационныесообщества всоциальных сетях Новичков Н.Смирнова В.2014 год

Организационные сообщества в социальных сетях

  • Новичков Н. и др.
  • 2014 год
Экспресс-методикарасчета стоимостисодержаниябизнес-процесса Абдуллина Э. В.2018 год

Экспресс-методика расчета стоимости содержания бизнес-процесса

  • Абдуллина Э. В.
  • 2018 год
Эволюцияорганизационныхструктур воптимизационныхпроектах Ганеев М.Кузин Г.Куликов А.2016 год

Эволюция организационных структур в оптимизационных проектах

  • Ганеев М. и др.
  • 2016 год
Управление данными иплатформеннаябизнес-аналитика приразработкеорганизационныхрешений Кожевина О. В.2020 год

Управление данными и платформенная бизнес-аналитика при разработке организационных решений

  • Кожевина О. В.
  • 2020 год