1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
  5. Выпуск 2014 г. № 2
Современный взгляд науправление знаниями ворганизации: оттеории к инструментами технологиям Маличенко И. П.2014 год

Современный взгляд на управление знаниями в организации: от теории к инструментам и технологиям
статья из журнала 16+

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Маличенко, И. П. Современный взгляд на управление знаниями в организации: от теории к инструментам и технологиям / Маличенко И. П. - (Управление предприятием). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 2. - С. 84-91 : рис., табл. - Библиогр.: с. 91 (10 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация: Система управления знаниями в организации как необходимое условие сохранения конкурентоспособности компаний. Представлен практический подход к формированию действующей системы управления знаниями в организации и систематизированы комплексные инструменты управления и обмена знаниями.
Год издания: 2014
Авторы: Маличенко И. П.
Источник: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск: № 2
Номера страниц: 84-91
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

От управленияперсоналом куправлениючеловеческимкапиталом компании Хачатурян А.2015 год

От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании

  • Хачатурян А.
  • 2015 год
Контроль исполненияпоручений как один изэффективныхинструментовуправленияорганизацией Брыкалов С. М.Балыбердин А. С.Волкова Н. П.2019 год

Контроль исполнения поручений как один из эффективных инструментов управления организацией

  • Брыкалов С. М. и др.
  • 2019 год
Эффективностьуправления персоналоморганизации вконтексте теориизаинтересованныхсторон Дешина С. П.2012 год

Эффективность управления персоналом организации в контексте теории заинтересованных сторон

  • Дешина С. П.
  • 2012 год
Концептуальные основыоценки эффективностиуправленияконкурентоспособностью трудовых ресурсовна различных уровнях… Сырбу А. Н.2015 год

Концептуальные основы оценки эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов на…

  • Сырбу А. Н.
  • 2015 год
Стратегияформированияорганизационнойлояльности персонала Спесивцева С. Е.Демененко И. А.2020 год

Стратегия формирования организационной лояльности персонала

  • Спесивцева С. Е. и др.
  • 2020 год
Барьеры к обменузнаниями: результатыэмпирическогоисследования Сергеева А. В.2013 год

Барьеры к обмену знаниями: результаты эмпирического исследования

  • Сергеева А. В.
  • 2013 год
Организация системыуправления персоналомдочерних компаниймеждународнойбанковской группы Долженко Р. А.2013 год

Организация системы управления персоналом дочерних компаний международной банковской группы

  • Долженко Р. А.
  • 2013 год
Традиционные и новыефакторыконкурентоспособностиорганизаций Гапоненко В.Савельева М.2015 год

Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций

  • Гапоненко В. и др.
  • 2015 год

Показать ещё

Эффективныетехнологии обучения иразвития персонала всистемекорпоративногообразования: вопросывыбора Маличенко И. П.Сидорова А. М.2015 год

Эффективные технологии обучения и развития персонала в системе корпоративного образования

  • Маличенко И. П. и др.
  • 2015 год
Карта знаний какинструмент процессауправления знаниямина машиностроительномпредприятии Волкова Ольга Александровна2011 год

Карта знаний как инструмент процесса управления знаниями на машиностроительном предприятии

  • Волкова Ольга Александровна
  • 2011 год
Применение системыгрейдов и ключевыхпоказателейэффективности (КПЭ) вкачестве инструментауправления… Глебанова А. Ю.Писаренко О. В.2018 год

Применение системы грейдов и ключевых показателей эффективности (КПЭ) в качестве инструмента…

  • Глебанова А. Ю. и др.
  • 2018 год
Корпоративныйуниверситет каквнутренний эксперт истратегическийпартнер организации Долженко Р. А.2015 год

Корпоративный университет как внутренний эксперт и стратегический партнер организации

  • Долженко Р. А.
  • 2015 год
Совершенствованиеорганизации подбораперсонала в системекадрового менеджментаторговых организаций Власова Т. А.Тимохина О. А.2021 год

Совершенствование организации подбора персонала в системе кадрового менеджмента торговых организаций

  • Власова Т. А. и др.
  • 2021 год
Управление знаниями:модная теория илитехнология будущего? Звонников Виктор ИвановичЧелышкова Марина Борисовна2015 год

Управление знаниями: модная теория или технология будущего?

  • Звонников Виктор Иванович и др.
  • 2015 год
Научно-техническаябиблиотека каксоставная частьсистемы управлениязнаниями организации Жмайло Светлана ВасильевнаУльянин Олег Владимирович2020 год

Научно-техническая библиотека как составная часть системы управления знаниями организации

  • Жмайло Светлана Васильевна и др.
  • 2020 год
Управлениелогистическойсистемой на основезаконов теорииорганизации Тяпухин А. П.Сюндюкова Т. В.2013 год

Управление логистической системой на основе законов теории организации

  • Тяпухин А. П. и др.
  • 2013 год