Концепция персонифицированного управления для повышения конкурентоспособности персоналастатья из журнала
Похожие публикации
Исследование закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления… : статья из журнала
- Николаев Николай Алексеевич
- 2021 год
Исследование влияния персонифицированного подхода к управлению на эффективность деятельности… : статья из журнала
- Николаев Николай Алексеевич
- 2022 год
Кадровая политика как способ формирования системы непрерывного совершенствования деятельности… : статья из журнала
- Николаев Николай Алексеевич
- 2021 год
Концептуальная модель персонифицированного управления как основа повышения конкурентоспособности… : статья из журнала
- Николаев Николай Алексеевич
- 2020 год
Методический подход к определению конкурентоспособности персонала предприятия : статья из журнала
- Николаев Николай Алексеевич
- 2021 год
Концепция управления медицинским персоналом в условиях неопределенности : статья из журнала
- Погорельцева Оксана Александровна и др.
- 2024 год
Концепция управления персоналом в условиях цифровой трансформации : статья из журнала
- Илюхина Лариса Алексеевна и др.
- 2022 год
Взаимосвязь организационных структур со стратегией управления персоналом предпринимательской… : статья из журнала
- Самайбекова Зейнегул Кубатбековна
- 2024 год
Методический подход к повышению эффективности деятельности персонала предприятий на основе… : статья из журнала
- Николаев Николай Алексеевич
- 2021 год
Особенности и нюансы управления персоналом на машиностроительном предприятии : статья из журнала
- Кисаров Иван Павлович
- 2023 год
Проблемы разработки гибких моделей управления персоналом предприятий : статья из журнала
- Миляева Лариса Григорьевна
- 2023 год
Повышение конкурентоспособности организации на основе управления развитием эффективно… : статья из журнала
- Николаев Николай Алексеевич
- 2023 год
Стратегии повышения эффективности работы персонала в спортивных коммерческих организациях:… : статья из журнала
- Безчинский Глеб Ярославович и др.
- 2025 год