Неопоиск по онлайн-ресурсам  299 документов

• Examination of the combined effects of work values and early work experiences on organizational commitment
  авторы: Allen Natalie J.; Irving P. Gregory; Meyer John P. год: 1998 источник: Journal of Organizational Behavior база данных: EconBiz, ERIH PLUS, Inspec, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• Employee Engagement From a Self-Determination Theory Perspective
  авторы: John P. Meyer; Maryléne Gagnè год: 2008 источник: Industrial and Organizational Psychology база данных: ERIH PLUS, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• Division Editors, Organizational Behaviour/Human Resource Management
  авторы: Meyer John P.; Vandenberghe Christian год: 2007 источник: Canadian Journal of Administrative Sciences база данных: EconLit, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• Employee commitment and support for an organizational change: Test of the three‐component model in two cultures
  авторы: Lal Jaydeep B.; Meyer John P.; Srinivas E. S. и др. год: 2007 источник: Journal of Occupational and Organizational Psychology база данных: ERIH PLUS, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• Rédacteurs de la Rubrique, Comportement Organisationnel/Gestion Des Ressources Humaines
  авторы: Meyer John P.; Vandenberghe Christian год: 2007 источник: Canadian Journal of Administrative Sciences база данных: EconLit, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• Social identities and commitments at work: toward an integrative model
  авторы: Becker Thomas E.; Meyer John P.; van Dick Rolf год: 2006 источник: Journal of Organizational Behavior база данных: EconBiz, ERIH PLUS, Inspec, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• A person‐centered approach to commitment research: Theory, research, and methodology
  авторы: Meyer John P.; Morin Alexandre J.S. год: 2016 источник: Journal of Organizational Behavior база данных: EconBiz, ERIH PLUS, Inspec, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• Evaluating the Management of Interpersonal Conflict in Organizations: A Factor‐Analytic Study of Outcome Criteria
  авторы: Gemmell Joanne M.; Irving P. Gregory; Meyer John P. год: 1997 источник: Canadian Journal of Administrative Sciences база данных: EconLit, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• An Examination of the Cognitive Mechanisms by Which Assigned Goals Affect Task Performance and Reactions to Performance 1
  авторы: Gellatly Ian R.; Meyer John P.; Schacht‐Cole Brenda год: 1988 источник: Journal of Applied Social Psychology база данных: ERIH PLUS, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• HRM Practices and Organizational Commitment: Test of a Mediation Model
  авторы: Meyer John P.; Smith Catherine A. год: 2000 источник: Canadian Journal of Administrative Sciences база данных: EconLit, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• The Three‐Component Model of Organisational Commitment: An Application to South Korea
  авторы: Allen Natalie J.; Lee Kibeom; Meyer John P. и др. год: 2001 источник: Applied Psychology база данных: ERIH PLUS, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• Commitment and identification: forms, foci, and future
  авторы: Becker Thomas E.; Dick Rolf Van; Meyer John P. год: 2006 источник: Journal of Organizational Behavior база данных: EconBiz, ERIH PLUS, Inspec, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• ON USING RESIDUAL DIFFERENCE SCORES IN THE MEASUREMENT OF CONGRUENCE: THE CASE OF MET EXPECTATIONS RESEARCH
  авторы: IRVING P. GREGORY; MEYER JOHN P. год: 1999 источник: Personnel Psychology база данных: EconBiz, ERIH PLUS, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• Motivational mindsets versus reasons for action: implications for the dimensionality debate in self-determination theory
  авторы: Brittney K. Anderson; Chelsea Vaters; John P. Meyer и др. год: 2022 источник: Motivation and Emotion база данных: ERIH PLUS, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее
• HRM practices and organizational commitment profiles in Brazil
  авторы: Espinoza Jose A.; Jose A.; Meyer John P. и др. год: 2024 источник: Current Psychology: Research and Reviews база данных: Biological Abstracts, BIOSIS Previews, Journal Citation Report, Scopus, Web of Science Core Collection, "Белый список" тип: Статья
  Полный текстПодробнее