Открытый каталог публикаций OpenAlex 190 документов

• Unraveling the effects of cultural diversity in teams: A meta-analysis of research on multicultural work groups
  авторы: Günter K. Stahl; Martha L. Maznevski; Andreas Voigt и др. год: 2009 источник: Journal of International Business Studies тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• Cultural differences and capability transfer in cross-border acquisitions: the mediating roles of capability complementarity, absorptive capacity, and social integration
  авторы: Ingmar Björkman; Günter K. Stahl; Eero Vaara год: 2007 источник: Journal of International Business Studies тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• The Effectiveness of Expatriate Coping Strategies: The Moderating Role of Cultural Distance, Position Level, and Time on the International Assignment.
  авторы: Günter K. Stahl; Paula Caligiuri год: 2005 источник: Journal of Applied Psychology тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• Predictors of turnover intentions in learning‐driven and demand‐driven international assignments: The role of repatriation concerns, satisfaction with company support, and perceived career advancement opportunities
  авторы: Günter K. Stahl; Chei Hwee Chua; Paula Caligiuri и др. год: 2009 источник: Human Resource Management тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• POSTMERGER INTEGRATION
  автор: Paul Shrivastava год: 1986 источник: Journal of Business Strategy тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• Antecedents of Responsible Leader Behavior: A Research Synthesis, Conceptual Framework, and Agenda for Future Research
  авторы: Günter K. Stahl; Mary Sully de Luque год: 2014 источник: Academy of Management Perspectives тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• Cross-border mergers and acquisitions of emerging economies' multinational enterprises — The mediating role of socialization integration mechanisms for successful integration
  авторы: Zaheer Khan; Rekha Rao‐Nicholson; Pervaiz Akhtar и др. год: 2017 источник: Human Resource Management Review тип: статья из журнала
  Полный текстПодробнее
• Cultural intelligence: A theory-based, short form measure
  авторы: David C. Thomas; Yuan Liao; Zeynep Aycan и др. год: 2015 источник: Journal of International Business Studies тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• Sociocultural Integration in Mergers and Acquisitions: Unresolved Paradoxes and Directions for Future Research
  авторы: Günter K. Stahl; Duncan Angwin; Philippe Véry и др. год: 2013 источник: Thunderbird International Business Review тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• Building Cross-Cultural Leadership Competence: An Interview With Carlos Ghosn
  авторы: Günter K. Stahl; Mary Yoko Brannen год: 2013 источник: Academy of Management Learning and Education тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• The transfer and diffusion of HRM practices within MNCs: lessons learned and future research directions
  авторы: Flora F. T. Chiang; Michał K. Lemański; Thomas A. Birtch год: 2016 источник: The International Journal of Human Resource Management тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• Context‐bound configurations of corporate HR functions in multinational corporations
  авторы: Elaine Farndale; Jaap Paauwe; Shad S. Morris и др. год: 2010 источник: Human Resource Management тип: статья из журнала
  Полный текстПодробнее
• Introduction to the special issue
  авторы: Craig L. Pearce; Günter K. Stahl год: 2015 источник: Organizational Dynamics тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее
• Cultural intelligence, global mindset, and cross-cultural competencies: a systematic review using bibliometric methods
  авторы: Nooria Yari; Erik Lankut; Ilan Alon и др. год: 2020 источник: European J of International Management тип: review
  Полный текстПодробнее
• Getting it together: The leadership challenge of mergers and acquisitions
  автор: Günter K. Stahl год: 2004 источник: Leadership in Action тип: статья из журнала
  Страница публикацииПодробнее