- Главная
- Ресурсы
- Библиотечный поиск
- Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки
- Выпуск 2013 г. Том 6. № 8
The Recruitment of Foreign Nurses in the UK: Exploring Shifts over the Last 15 Yearsстатья из журнала
База данных: Каталог библиотеки СФУ (P 76)
Библиографическое описание: Plotnikova, Evgeniya. The Recruitment of Foreign Nurses in the UK: Exploring Shifts over the Last 15 Years = Вербовка иностранных медсестер в Великобритании: исследование сдвигов за прошлые 15 лет / E. G. Plotnikova. - Текст : непосредственный // Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки. - 2013. - Т. 6, № 8. - С. 1205-1218. - Библиогр.: с. 1214-1217 (57 назв.). - ISSN 1997-1370.
Аннотация: В сравнении с началом 2000-ых, когда Великобритания активно принимала на работу медсестер из-за границы, темп международной вербовки медсестер в Британии за прошлые пять лет постепенно снижался. В настоящей статье изучены факторы и последствия этого снижения посредством использования исторического рассказа в анализе государственной политики. В начале представлено количество иностранных медсестер, проходящих медсестринскую профессиональную регистрацию в Великобритании – в Совете по Уходу и Акушерству (NMC), за прошлые 15 лет. Это описывает изменения в процессе регистрации медсестер и иммиграционных правилах, которые имели место за этот период. Дискуссионный раздел настоящей статьи показывает, что активный темп международной вербовки медсестер в Великобритании, начатой в начале 2000-ых, был следствием группы факторов, включая сокращение учебных мест для медсестер в начале 1990-ых. Активная вербовка начала замедляться с 2005 года. Спад после 2008 усилил антииммиграционные меры, принятые правительством, и углубил устойчивое снижение общего количества иностранных медсестер, зарегистрированных для практики в Великобритании. Настоящая статья предполагает, что посткризисные сокращения бюджета в Государственной службе здравоохранения и последующее решение уменьшить учебные места для медсестер сегодня могли привести к потенциальной потребности в активной международной вербовке медсестер в будущем. Последнее возможно достигнуть и даже превысить масштаб активной международной вербовки в начале 2000-ых, особенно рассматривая британский контекст стареющего населения и «седеющие» медсестринские трудовые ресурсы.
Год издания: 2013
Авторы: Plotnikova Evgeniya
Выпуск: Т. 6, № 8
Номера страниц: 1205-1218
Количество экземпляров:
Всего свободно 6 из 6 экземпляров.
- Читальный зал военных наук (Академгородок, 13А, к. 1-01): свободно 1 из 1 экземпляров
- Читальный зал гуманитарных наук (пр. Свободный, 79, к. БЗ-13): свободно 1 из 1 экземпляров
- Информационно-библиографический отдел (пр. Свободный, 79, к. Б3-09): свободно 1 из 1 экземпляров
- Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, 3 этаж, холл): свободно 1 из 1 экземпляров
- Информационно-библиографический отдел (ул. Лиды Прушинской, 2, к. 3-06): свободно 1 из 1 экземпляров
- Читальный зал (ул. Ак. Вавилова, 47Б): свободно 1 из 1 экземпляров
Ключевые слова: вербовка, медсестры
Рубрики: Социальное управление,
Управление персоналом,
Здравоохранение. Медицинские науки,
Здравоохранение и медицинские науки в целом / Великобритания / 2000 г.
Управление персоналом,
Здравоохранение. Медицинские науки,
Здравоохранение и медицинские науки в целом / Великобритания / 2000 г.
Классификационные коды: ГРНТИ 76 06.77
ISSN: 1997-1370
Идентификаторы: полочный индекс P 76, шифр jsfu/2013/6/8-776211770