1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии : перевод с английского
научное издание

База данных: Каталог библиотеки СФУ (ББК65.29  А 837)
Библиографическое описание: Армстронг, Майкл. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии = Managing Performance. Performance management in action : перевод с английского / М. Армстронг, А. Бэрон ; [науч. ред. С. Турко]. - Москва : Альпина Паблишер, 2011. - 249 с. : табл., рис. - (Библиотека Сбербанка). - ISBN 978-5-9614-1825-5 : 160.00 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру? В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере.
Год издания: 2011
Авторы: Армстронг Майкл, Бэрон Анжела
Редакторы, составители и др.: Турко С. (научный редактор)
Издательство: Альпина Паблишер, Москва
Количество страниц: 249
Количество экземпляров:
  • Читальный зал экономических и социальных наук (пр. Свободный, 79, к. БЗ-09): свободно 1 из 1 экземпляров