Библиографическое описание:Шкляр, Т. Л. Мотивация: особенности XXI века / Шкляр Т. Л. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - С. 52-59. - Библиогр.: с. 58-59 (14 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация:В статье рассматриваются основные причины психологических изменений у современного поколения и различные варианты мотивации персонала. Показано, что нельзя концентрироваться только на удовлетворении потребностей, необходимо также создавать определенную неопределенность, которая станет основным мотиватором для работника, и возможность выплескивать негативное напряжение в приемлемом для организации виде.
