Библиографическое описание:Палей, Т. Ф. Портфельный метод выбора адекватной системы KPI для всех типов организаций / Палей Т. Ф., Никифорова Э. Т. - (Управление персоналом). - Текст : непосредственный // Менеджмент в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 104-109 : рис., табл. - Библиогр.: с. 109 (4 назв.). - ISSN 1028-5857.
Аннотация:Предложен метод выбора системы Key Performance Indicators (KPI) в зависимости от двух факторов: технологии разработки показателей KPI (по целям или бизнес-процессам) и возможности привязки целей к отдельному структурному подразделению. Оптимизирована матрица, определяющая коллективный вклад в реализацию общей стратегии компании. Апробированы два подхода к формированию системы KPI: целевой и процессный замкнутый.
