Эксперт вместо наемникастатья из журнала
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Д 793)
Библиографическое описание: Дубицкая, Виктория. Эксперт вместо наемника / Виктория Дубицкая ; [беседовал] Дан Медовников. - (Наука и технологии. Организационная антропология). - Текст : непосредственный // Эксперт. - 2015. - № 14. - С. 44-49 : 2 табл. - ISSN 1812-1896.
Аннотация: Интервью с российским социологом, автором книги "Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров" о том, как появилась теория органической антропологии, о связи и различии между национальной и корпоративной культурой, о характеристиках матрицы управленческих культур, составленной в результате многолетних сравнительных исследований, об особенностях модели российской организационной культуры.
Год издания: 2015
Авторы: Дубицкая Виктория
Редакторы, составители и др.: Медовников Дан
Источник: Эксперт
Выпуск: № 14
Номера страниц: 44-49
Количество экземпляров:
- Читальный зал (ул. Лиды Прушинской, 2, к. 3-05): свободно 1 из 1 экземпляров
Ключевые слова: внутренняя корпоративная культура, индекс дистанции власти, индекс избегания неопределенности, индекс подвижности персонала, индексы организационных культур, индивидуализм, интервью, коллективизм, корпоративная и национальная культура, культура достижения, культура поведения в организации, культура солидарности, маскулинная культура, матрицы управленческих культур, модели организаций, национальная и корпоративная культура, национальные стили управления, национальные управленческие культуры, нидерландские социологи, организационная антропология, организационная культура, подчиненный и руководитель, позиция наемника, позиция эксперта, руководитель и подчиненный, сравнительные исследования, стили управления, типы управленческой культуры, управленческая среда, фемининная культура
Рубрики: Социальное управление,
Теория социального управления,
Управленческая деятельность в целом / Россия,
Социология,
Социология управления / Россия
Теория социального управления,
Управленческая деятельность в целом / Россия,
Социология,
Социология управления / Россия
ISSN: 1812-1896
Идентификаторы: полочный индекс Д 793, шифр eksp/2015/14-300893