• русский
    • English
  • русский 
    • русский
    • English
    Просмотр элемента 
    •   Главная
    • Научные журналы
    • Журнал СФУ. Гуманитарные науки. Journal of SibFU. Humanities & Social Sciences
    • Гуманитарные науки. Humanities & Social Sciences. 2018 11 (11)
    • Просмотр элемента
    •   Главная
    • Научные журналы
    • Журнал СФУ. Гуманитарные науки. Journal of SibFU. Humanities & Social Sciences
    • Гуманитарные науки. Humanities & Social Sciences. 2018 11 (11)
    • Просмотр элемента
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Chinese Migrants in the Construction Business of the Irkutsk Region: Formal and Informal Organization of Work

    Скачать файл:
    2.2_Voloshin.pdf (292.8 КБ)
    URI (для ссылок/цитирований):
    https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/109129
    Автор:
    Voloshin, Andrej A.
    Волошин, А.А.
    Дата:
    2018-11
    Журнал:
    Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки. Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences;2018 11 (11)
    Аннотация:
    The article is devoted to Chinese labour migrants in the construction sector of the Irkutsk region. The main purpose of the article is to show how the recruitment of Chinese workers at the Irkutsk construction sites takes place, who comes there and for what reasons. The article includes detailed consideration of two construction projects. The article focuses on two fundamentally different models. One of the largest construction companies of Irkutsk was chosen as the first object of research, a dynamically developing company that has extensive experience in attracting foreign labour. The task of the second example (case study) is to show the difference of approaches taken when choosing ways of recruiting workers. The material for the study was a series of author’s interviews, personal observations supplemented by materials from the Internet
     
    Статья посвящена китайским мигрантам в строительном секторе Иркутской области. Основная цель статьи – показать, каким образом осуществляется механизм найма работников для строительных площадок. Кто и по каким причинам приезжает на работу в Иркутск. Включено подробное исследование двух строительных объектов. Рассматриваются две принципиально разные модели. Первым объектом исследования была выбрана крупнейшая динамично развивающаяся строительная компания Иркутска, имеющая большой опыт привлечения иностранной рабочей силы. Задача второго примера (кейса) заключается в том, чтобы показать, как применяются разные подходы при выборе способов найма работников. Материалом для исследования была серия авторских интервью, личных наблюдений, дополненных интернет-материалами
     
    Коллекции:
    • Гуманитарные науки. Humanities & Social Sciences. 2018 11 (11) [11]
    Метаданные:
    Показать полную информацию

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Контакты | Отправить отзыв
    Theme by 
    @mire NV
     

     


    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Контакты | Отправить отзыв
    Theme by 
    @mire NV